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Career Search 360

Le système complet pour piloter votre recherche d’opportunités.

Positionnement, diagnostic, optimisation, ciblage, candidatures et relances réunis dans un seul espace.

  • Positionnement clair
  • Candidatures optimisées
  • Opportunités qualifiées
  • Suivi centralisé

LA PLATEFORME, DE A À Z

Découvrez Career Search 360 en 30 secondes.

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Des talents accompagnés par Talentiques ont décroché des opportunités dans des entreprises comme…

Entreprises d’accueil des talents accompagnés · aucun partenariat ni soutien commercial annoncé.

CE QUI CHANGE CONCRÈTEMENT

La même recherche.
Une autre façon d’avancer.

Passez de la dispersion à une recherche que vous pilotez.

UNE RECHERCHE QUE VOUS PILOTEZ ?

Sans Career Search 360

Vous cherchez. Votre recherche vous échappe.

Sans direction ni positionnement clair, les efforts s’accumulent. Le contrôle se perd.

Une recherche fragmentée…
01Un objectif encore flou

Vous avancez sans cap précis.

02Un positionnement peu distinct

Votre profil ne montre pas ce qui vous distingue.

03Une candidature peu alignée

CV et image professionnelle manquent de cohérence.

04Des opportunités dispersées

Difficile de qualifier les pistes qui méritent du temps.

05Une suite qui se perd

Contacts dispersés, candidatures sans vue globale, relances oubliées.

Des efforts. Une direction à retrouver.

VOTRE MÉTHODE, PAS À PAS

Comment Career Search 360 vous accompagne.

Six étapes pour vous positionner et agir, avant, pendant et après la candidature.

01 / 06

Votre objectif donne le cap.

Fixez un cap qui guide chaque choix de votre recherche.

AVANT LA CANDIDATURE

Objectif professionnel
Environnement et fonctions visés
Priorités et plan d’action

Vous ciblez à partir de votre projet, pas au hasard.

DES PARCOURS, DES PERSONNES

Leurs mots. Leur expérience.

Anne-Laure MachereyFrance
Ce qui change tout avec Talentiques, c'est la structure. J'étais complètement dispersée dans mes candidatures. Grâce à l'accompagnement pas à pas et aux outils de suivi, j'ai repris le contrôle et j'ai décroché mon poste en moins de deux mois. Une équipe ultra disponible.
Brigitte NantelCanada
Au Québec, le marché a ses propres codes. L'équipe a su adapter toute ma stratégie avec une précision chirurgicale. Le suivi quotidien m'a permis de rester motivée et de cibler exactement les bons décideurs. Résultat : contrat signé !
Ludovic BernardFrance
Avant Talentiques, j'envoyais des dizaines de CV dans le vide. Le diagnostic initial m'a ouvert les yeux sur mon réel positionnement. L'équipe m'a challengé à chaque étape jusqu'aux entretiens finaux. Un vrai investissement sur ma carrière.
Souleymane Bachir BaCanada
L'accompagnement de A à Z m'a fait gagner un temps précieux. On ne se sent jamais seul dans sa recherche : les feedbacks sont rapides, les conseils sont concrets et l'organisation est millimétrée.
Sebastião João Da GraçaSuisse
Une approche très rigoureuse et professionnelle, indispensable pour le marché suisse. L'équipe Talentiques maîtrise parfaitement son sujet et sait mettre en valeur les compétences clés. Opportunité décrochée avec brio.
Soron BendaniÉmirats arabes unis
Changer de pays et chercher une opportunité à l'international semblait complexe. Talentiques m'a apporté la clarté et la méthode de ciblage nécessaires pour convaincre rapidement les recruteurs ici. Merci infiniment à toute l'équipe !
Jean-Félix AhonzoCanada
Une méthode claire, humaine et redoutablement efficace. L'équipe ne fait pas de fausses promesses : elle vous donne les bons leviers et le bon rythme pour réussir. Objectif atteint !
Saad El boudaliFrance
J'avais seulement besoin d'un repositionnement de mon profil et d'une refonte de mon CV. La différence de visibilité a été immédiate sur LinkedIn : les recruteurs ont enfin commencé à venir vers moi directement.
Marie JambéFrance
Mon profil manquait cruellement de clarté. L'équipe Talentiques a su faire ressortir mes forces et mon expertise en quelques ajustements clés. Simple, fluide et ultra professionnel.
Cedric MoizanFrance
L'audit de mon profil a été un vrai déclic. En retravaillant mes messages d'accroche et mon CV, le taux de réponse de mes contacts a triplé dès la première semaine.
Sophie BillierFrance
Un travail remarquable sur l'optimisation de mes candidatures. Tout est devenu plus cohérent, plus percutant, et surtout aligné avec ce que je recherchais vraiment.
Elene VardakasBelgique
L'optimisation complète de mon profil a transformé la perception de mon parcours. L'équipe sait poser les bonnes questions pour valoriser chaque expérience sans en faire trop.
Frederic LahssenFrance
Efficace, direct et pragmatique. Mon CV et ma présence pro ont pris une tout autre dimension. Je recommande les yeux fermés.
Lea CuisinierFrance
Le système de suivi centralisé évite tout le stress de la recherche. On sait exactement qui relancer, quand le faire et avec quel message. Finie la désorganisation !
Jean michel piotFrance
Des outils concrets et une vraie méthode actionnable. On passe de la recherche passive à un pilotage stratégique de ses opportunités au quotidien.
Antoine DoudjidingaoFrance
Ce que j'ai le plus apprécié, c'est la clarté du système. On ne perd plus son temps à chercher comment s'y prendre : on applique la démarche et les résultats suivent.
Ibrahima Djouno DialloSénégal
Les trames et la structure proposées par Talentiques m'ont permis de structurer mes démarches comme un pro. Une équipe disponible et un outil indispensable.
Patrice LarocqueCanada
Une plateforme et des outils pensés pour agir vite et bien. Le système de relance et de suivi fait toute la différence par rapport à une recherche classique.

UNE RECHERCHE MIEUX PILOTÉE

Career Search 360.

De votre objectif à la prochaine action. Tout votre système, au même endroit.

01

Donnez une direction à votre rechercheObjectif professionnel, positionnement, diagnostic détaillé et plan d’action.

02

Gardez le contrôle sur chaque pisteTableau de bord de pilotage, entreprises, contacts, opportunités, Focus Mode, suivi des candidatures et des relances.

03

Préparez votre prochaine candidatureAcademy, Guide CV ATS, Guide LinkedIn et 7 modèles CV Canva éditables.

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EN TOUTE CLARTÉ

Vos questions,
simplement.

Career Search 360 est-il un abonnement ?

Non. Vous payez une seule fois 19,90 € pendant l’offre de lancement. Aucun abonnement.

Que se passe-t-il après le paiement ?

Le parcours de paiement et d’accès se poursuit sur app.talentiques.com. Suivez les instructions affichées pour accéder à Career Search 360.

À qui s’adresse Career Search 360 ?

Aux étudiants, candidats et professionnels qui veulent structurer leur recherche d’emploi, de stage, d’alternance ou leur évolution de carrière.

Puis-je ajouter mes propres opportunités ?

Oui. Centralisez les opportunités que vous identifiez, avec vos contacts, candidatures et prochaines actions.

Quelle différence avec un simple tracker de candidatures ?

Le suivi n’est qu’une étape. Career Search 360 relie votre projet professionnel au ciblage, à la qualification, aux candidatures et aux relances.

Career Search 360 trouve-t-il automatiquement des offres ?

Non. Vous identifiez vos opportunités. Le système vous aide à les organiser, les qualifier et à décider de la prochaine action.

Puis-je utiliser Career Search 360 depuis n’importe quel pays ?

Le système peut accompagner votre recherche quel que soit votre pays. Les moyens de paiement disponibles sont indiqués lors du checkout.

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Votre prochaine opportunité mérite plus qu’une recherche dispersée.

Une direction claire. Un système pour avancer.

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